1. 与同事相处时,总是面带亲切笑容,亲和力十足,人缘极佳,能迅速与同事融洽相处,在同事间拥有极好的口碑。
2. 和拥有重要资源及人事任免权的大领导私交甚笃,关系亲密。积极寻找各种契机,有意无意地与之碰面,以增加熟悉度。
3. 面对直属上级,态度恭谦,言听计从。比如会说“领导,这事全听您的安排”“还是领导您考虑得周全全面”。要知道,直属上级虽不能决定您的晋升,却能阻碍您的晋升。
4. 懂得分享利益,不独占好处。在评优、奖励、奖金等方面,愿意让给其他同事,力求大家都能受益。
5. 工作态度认真负责,严谨细致,极少出错。与其他部门进行业务沟通时顺畅无阻,协调能力出众。
6. 为人处世低调,表面上与直属上级保持一定距离,和上级大领导仅是点头之交,实际私下积极构建各种关系。
7. 具备较强的组织能力,拥有带领团队完成工作的意愿和潜能。
8. 对于分内工作,义不容辞;对于分外工作和临时任务,不推脱、不扯皮、不抱怨,全力做好领导的得力助手。
9. 做事稳妥可靠。领导交办的工作任务,能按时、按质、按量完成,还能随时与领导交流反馈工作进展,让领导心中有数。
10. 善于在恰当的场合、合适的时机对领导进行赞美,且丝毫不显刻意。
例如:在面对同事时,总是展现出友善的笑容,就像冬日里的暖阳,让人感到温暖和舒适,从而很快就融入到同事之中,赢得了大家的一致称赞。
再比如:和掌握关键资源及决定人员任免的大领导,私下里交情深厚,会巧妙地利用各种机会制造相遇,让大领导对自己留下深刻印象。