1. 与同事相处时，总是面带亲切笑容，亲和力十足，人缘极佳，能迅速与同事融洽相处，在同事间拥有极好的口碑。
2. 和拥有重要资源及人事任免权的大领导私交甚笃，关系亲密。积极寻找各种契机，有意无意地与之碰面，以增加熟悉度。
3. 面对直属上级，态度恭谦，言听计从。比如会说“领导，这事全听您的安排”“还是领导您考虑得周全全面”。要知道，直属上级虽不能决定您的晋升，却能阻碍您的晋升。
4. 懂得分享利益，不独占好处。在评优、奖励、奖金等方面，愿意让给其他同事，力求大家都能受益。
5. 工作态度认真负责，严谨细致，极少出错。与其他部门进行业务沟通时顺畅无阻，协调能力出众。
6. 为人处世低调，表面上与直属上级保持一定距离，和上级大领导仅是点头之交，实际私下积极构建各种关系。
7. 具备较强的组织能力，拥有带领团队完成工作的意愿和潜能。
8. 对于分内工作，义不容辞；对于分外工作和临时任务，不推脱、不扯皮、不抱怨，全力做好领导的得力助手。
9. 做事稳妥可靠。领导交办的工作任务，能按时、按质、按量完成，还能随时与领导交流反馈工作进展，让领导心中有数。
10. 善于在恰当的场合、合适的时机对领导进行赞美，且丝毫不显刻意。
例如：在面对同事时，总是展现出友善的笑容，就像冬日里的暖阳，让人感到温暖和舒适，从而很快就融入到同事之中，赢得了大家的一致称赞。
再比如：和掌握关键资源及决定人员任免的大领导，私下里交情深厚，会巧妙地利用各种机会制造相遇，让大领导对自己留下深刻印象。
